Hélène REBBOAH
Présidente
« Diplômée d’Ecole de Commerce, j’ai ensuite choisi de construire ma carrière grâce à des expériences diversifiées en termes de zone, secteur d’activité, fonctions et taille d’entreprise. Ces 20 années d’expérience professionnelle – dont 15 à la Réunion et 12 en RH – m’ont permis d’expérimenter de nombreuses stratégies, méthodologies, et organisations de travail. Force est de constater qu’il n’y a pas de recette unique ; chaque entreprise ayant ses spécificités et donc besoins.
En revanche, ce qui est universel, c’est la nécessité de s’appuyer sur des ressources humaines ainsi que des outils et processus efficaces qui contribueront activement au niveau de performance de la structure.
C’est pourquoi je mets depuis plus de 2 ans mon expérience et mes compétences au service des chefs d’entreprises qui en ont besoin, même s’ils ne le savent pas encore ! »
Éventuellement pour compléter notre expertise, nous faisons appel à des partenaires privilégiés (juriste, formateurs, gestionnaire de paie, expert en Santé et Sécurité au travail,…)
Chloé DARDEL
Consultante RH
Titulaire d’un master en droit social, j’ai souhaité me spécialiser dans le domaine des Ressources Humaines. J’ai démarré ma carrière professionnelle dans une belle et grande entreprise réunionnaise, dont le service des ressources humaines doté de moyens tant humains que financiers m’a permis d’acquérir une expérience riche, ainsi qu’une méthodologie de travail structurée. Mes expériences suivantes en tant que responsable RH puis consultante RH spécialisée en droit social, n’ont fait qu’accroitre mon envie d’aider les entreprises réunionnaises à professionnaliser leurs gestions RH, à se structurer autour des diverses règlementations qui régissent ce domaine. Passion et détermination sont les maîtres mots qui pourraient me qualifier et je les décline au quotidien auprès des dirigeants qui souhaitent faire évoluer leur entreprise vers la conformité dans une dynamique de développement de leurs collaborateurs.
Relations sociales